Detener el Acoso en el Campus

El Colegio Cabrillo está comprometido a proporcionar un entorno educativo seguro y de apoyo para todos los miembros de nuestra comunidad, libre de novatadas. No toleramos las novatadas por parte de ningún grupo o individuo afiliado al colegio. Todos los estudiantes y organizaciones estudiantiles cumplirán plenamente con las leyes estatales, federales y tribales aplicables, las políticas del colegio y los procedimientos administrativos que prohíben las novatadas. La Ley para Detener las Novatadas en los Campus (Stop Campus Hazing Act, SCHA), firmada por el presidente Biden el 23 de diciembre de 2024, enmienda la Ley Jeanne Clery de Seguridad en los Campus para mejorar la transparencia, la responsabilidad y la prevención de las novatadas en las instituciones de educación superior.

El Colegio Cabrillo tomará medidas disciplinarias contra los individuos u organizaciones involucrados en novatadas, ya sea que los incidentes ocurran durante eventos oficiales del colegio, actividades organizadas por organizaciones estudiantiles registradas/patrocinadas o no registradas/no patrocinadas, o cualquier incidente que tenga una conexión significativa con los intereses del colegio, independientemente de dónde ocurran.

Reportar Novatadas en el Campus

HAGA CLIC AQUÍ PARA LEER EL INFORME DE TRANSPARENCIA

Cualquier acto intencional, consciente o imprudente cometido por una persona contra otra, independientemente de la voluntad de participación de esta última, en relación con la iniciación, afiliación o membresía continua en una organización estudiantil, equipo académico, deportivo o académico que genere un riesgo o cause daño físico o psicológico más allá de los riesgos razonables de la participación normal en el Distrito o la organización.

El acoso puede incluir, pero no se limita a: azotes, golpes, agresiones físicas, descargas eléctricas; privación del sueño, exposición a elementos extremos o esfuerzo físico excesivo; consumo forzado de alcohol, drogas u otras sustancias nocivas; actos sexuales coaccionados; actividades que induzcan miedo a daño corporal o violen leyes locales, estatales, tribales o federales. (Enlace a los Procedimientos Administrativos 3436)

El acoso adopta muchas formas, desde abuso físico hasta manipulación psicológica. Ejemplos incluyen:

  • Abuso físico – Azotes, golpes, agresiones físicas, privación del sueño, exposición a condiciones extremas.

  • Consumo forzado – Obligar a las personas a ingerir alcohol, drogas o cantidades excesivas de alimentos o líquidos.

  • Acoso psicológico – Humillación pública, silencio forzado, amenazas o intimidación.

  • Coerción sexual – Presionar a las personas para realizar actos sexuales.

  • Actos criminales – Fomentar el robo, destrucción de propiedad, consumo de alcohol por menores de edad u otros comportamientos ilegales.

Una organización en el Distrito en la que dos o más de los miembros son estudiantes matriculados en el Distrito, independientemente de si la organización está establecida o reconocida por el Distrito. Una organización estudiantil puede incluir un club estudiantil, sociedad, asociación, equipo deportivo, equipo de deportes de club, fraternidad, sororidad, banda o gobierno estudiantil.

El Distrito prohíbe a los estudiantes, organizaciones estudiantiles y empleados participar en, fomentar o facilitar el acoso. El Distrito prohíbe estrictamente las represalias contra las personas que denuncian el acoso.

Las personas pueden reportar incidentes de novatadas a través de "Just Report It" y el Formulario de Reporte de Novatadas del Campus. Puedes reportar novatadas de forma anónima llenando el mismo formulario. (Enlace arriba y en la página web de Just Report It).

En caso de peligro inmediato: Llama al 911

Las personas también pueden reportar el acoso mediante un método confidencial en el que el denunciante proporciona su identidad a la Oficina del Decano de Servicios Estudiantiles, quien enviará un informe anónimo de Acoso en el Campus. El Distrito investigará los reportes de acoso de manera oportuna y con la confidencialidad protegida en la medida permitida por la ley.


La Oficina del Decano de Estudiantes investigará las quejas de acuerdo con los procedimientos descritos en los Derechos y Responsabilidades del Estudiante (SR&R). El SR&R regirá todos los procedimientos relacionados con dicha queja. Las sanciones, si son apropiadas, se impondrán de acuerdo con el Código de Conducta del Estudiante.

La violación de la prohibición del Distrito sobre el acoso resultará en acciones disciplinarias apropiadas, que pueden incluir la terminación del empleo o la expulsión del estudiante. Las organizaciones estudiantiles reconocidas por el Distrito que permitan el acoso pueden enfrentar suspensión, revocación del reconocimiento u otras acciones disciplinarias. Las acciones disciplinarias pueden incluir la remisión para enjuiciamiento penal.

El Distrito recopilará y reportará estadísticas sobre incidentes de novatadas en sus informes anuales de seguridad. (Consulte AP 3515 Reporte de Delitos).

El Distrito publicará un Informe Anual de Transparencia sobre Novatadas en el Campus en su sitio web. El Informe de Transparencia sobre Novatadas en el Campus resumirá los incidentes de novatadas e identificará la organización estudiantil que se haya encontrado responsable de las novatadas. El Distrito actualizará este informe al menos dos veces al año (diciembre y junio) y mantendrá el Informe de Transparencia sobre Novatadas en el Campus durante cinco años.

HAGA CLIC AQUÍ PARA LEER EL INFORME DE TRANSPARENCIA

El Distrito proporcionará un programa integral de prevención y divulgación que aborde el acoso para estudiantes, empleados y la Oficina del Sheriff del Condado de Santa Cruz-División Cabrillo durante varias orientaciones para estudiantes y empleados al comienzo de cada semestre de otoño y primavera. El programa integral de prevención incluirá componentes sobre la identificación de comportamientos de acoso, prevención del acoso y estrategias de intervención para espectadores. El programa de divulgación de prevención del Distrito informará a los estudiantes y empleados sobre la política del Distrito que prohíbe el acoso e incluirá un proceso para contactar e informar al cuerpo estudiantil, los programas deportivos y las organizaciones estudiantiles afiliadas sobre la prohibición del acoso por parte del Distrito.

El Distrito requiere que todos los estudiantes involucrados en organizaciones estudiantiles, clubes o equipos deportivos completen anualmente una capacitación sobre prevención del acoso. Además, todos los empleados que asesoren o supervisen grupos estudiantiles también deben participar en una capacitación anual completa sobre prevención del acoso.

Enlace al Formulario de Reporte de Acoso en el Campus-Just Report It