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Lo que se Ofrece:
El Colegio Cabrillo tiene dos planes de jubilación disponibles para los empleados: CalSTRS para la facultad y CalPERS para el personal. Los empleados también pueden optar por participar en los planes adicionales de ahorro antes de impuestos disponibles.
Planes de Pensión de CalPERS
Los beneficios de jubilación de CalPERS se calculan utilizando una fórmula definida en lugar de contribuciones y ganancias a un plan de ahorros. Los años de crédito de servicio del miembro, la edad al momento de la jubilación y la compensación final se utilizan en la fórmula. Visite el sitio web de CalPERS para obtener más información.
Planes de Pensión de CalSTRS
CalSTRS ofrece beneficios de jubilación, discapacidad y sobrevivientes para educadores de escuelas públicas de California, tanto de tiempo completo como de tiempo parcial. El beneficio de jubilación de los miembros de la facultad bajo el plan de Beneficio Definido se basa en una fórmula establecida por la ley, utilizando su edad, crédito de servicio y compensación final. Consulte el sitio web de CalSTRS para obtener más información.
403(b) y 457 Planes
Estos planes de ahorro antes de impuestos son ofrecidos por Envoy Plan Services, c/o MidAmerica (Administrador de Terceros para TSA's)
Límites de contribución para 2025:
403(b)- $23,500
457(b)- $23,500
Límite de "Recuperación para mayores de 50 años" 2024: $7,500
Formularios:
Información de contacto de Envoy Plan Services:
Número de servicio al cliente: (800) 248-8858, ext. 5402
Número de fax: (877) 513-2272
Dirección postal: PO Box 4037, Fort Walton Beach, FL 32549
Sitio web: www.envoyplanservices.com