Declaración de la Misión

• Proporcionar a los estudiantes de Cabrillo y a la comunidad circundante con las herramientas, el espacio y la educación necesaria para utilizar la bicicleta como medio de transporte sustentable y económico.
• Aumentar dramáticamente el número de estudiantes que usan la bicicleta para ir y venir a la escuela.
• Crear un espacio seguro donde individuos de cualquier edad, género, nacionalidad, religión o estatus social se puedan sentir aceptados, inspirados y capaces.
• Promover el gran deseo de hacer de Cabrillo un Colegio más sostenible.
• Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con organizaciones que llevan a cabo valores similares.
• Animar y apoyar la salud y bienestar de los estudiantes de Cabrillo y la comunidad local.

Valores de la Cooperativa

• Libre de discriminación, respetando diferencias en un espacio seguro para todos.
• Los Clientes hacen todo el trabajo, y por consecuencia todo el aprendizaje en sus bicicletas.
• Adquisición y uso de piezas usadas, herramientas y materiales reciclados, promoviendo estilos de vida sostenibles y prácticas de negocios.
• Trabajar con, en vez de competir contra tiendas locales de bicicletas.
• Distribuir conocimiento en lugar de influencia.
• Fomentar diversión en lugar de fundamentos.

Constitución/Estatutos Oficiales de Cabrillo Bike Co-op

ARTÍCULO I

Cabrillo Bike Co-operativa

ARTÍCULO II

PROPÓSITO DE LA ORGANIZACIÓN ESTUDIANTIL

Para proporcionar acceso a herramientas y ayuda en el proceso de arreglar su bicicleta.

ARTÍCULO III

MIEMBROS

La membresía cuesta $20 para un uso ilimitado del tiempo en la tienda y las herramientas. Sin embargo, cualquiera puede asistir a las reuniones e involucrarse en los funcionamientos internos del club.

ARTÍCULO IV

CALIFICACIÓN Y ELECCIÓN DE DIRECTIVOS

Secciones

1. Los oficiales del club deben estar matriculados actualmente, tener al menos un promedio acumulado de calificaciones (PAC) de 1.0, mantener 1/2 unidad, tener una tarjeta ASCC de Cabrillo vigente y no estar en suspensión académica o social.
2. Los oficiales serán Presidente, Vicepresidente/Representante de la ICC, Secretario y Tesorero. Las elecciones del club se llevarán a cabo no más tarde que la sexta semana de cada semestre.
3. La elección se realizará por voto de los miembros del club que asistieron a al menos dos reuniones.

ARTÍCULO V

DUTIES DE LOS OFICIALES

Secciones

1. Presidente

• Llama reuniones especiales.
• Cumplir con las disposiciones de la constitución.
• Nombrar comités y presidentes.
• Supervisar todas las actividades del comité.

2. Vice President/Representante de ICC

• Asuma las funciones del presidente en su ausencia.
• Asistir al presidente en todas las tareas que pueda.
• Realizar cualquier tarea delegada por el presidente.

3. ICC Rep

• Asistir a las reuniones del ICC
• Promover los intereses de la cooperativa
• Informe los resultados de las reuniones del ICC en las reuniones del club.

4. Secretaria

• Asistir a las reuniones del ICC
• Promover los intereses de la cooperativa
• Informe los resultados de las reuniones del ICC en las reuniones del club.

5. Tesorero

• Coordina con el contador para proporcionar la información requerida para mantener registros precisos
• Mantén los registros financieros y recoge las cuotas.
• Llene los papeles y proporcione firmas según sea necesario para pagar las facturas y liberar fondos conforme votaron los miembros.
• Haz informes financieros al menos una vez al mes en la reunión.

ARTÍCULO VI

CONSEJO EJECUTIVO

Secciones

1. El Consejo Ejecutivo estará compuesto por los Cooperadores contratados.
2. Duties de los Cooperadores

• Mantén el colectivo de bicicletas abierto durante las horas publicadas y proporciona una experiencia de aprendizaje individualizada a los miembros del colectivo de bicicletas.
• Asiste a todas las reuniones del club
• Asiste a todas las reuniones programadas de Co-operator
• Limpiar, organizar y asumir todas las tareas del negocio
• Organizar, entrenar y supervisar voluntarios

ARTÍCULO VII

IMPEACHMENT / REMOCIÓN Y
REEMPLAZO DE OFICIAL Y MIEMBROS
Secciones

1. Todos los funcionarios electos pueden ser sometidos a destitución por juicio político y remoción mediante una votación favorable de dos tercios de la membresía total.
2. Motivos para destitución son la negligencia y cualquier forma de mal comportamiento que sea dañino para el club. Un oficial/miembro puede ser destituído/eliminado únicamente bajo las siguientes condiciones: debe haber cuórum presente durante la destitución/eliminación; dos tercios de los miembros deben votar; antes de la destitución/eliminación debe haber una publicidad de la intención con una semana de antelación.
3. Reemplazo del oficial(es) se llenará de la siguiente manera (Línea de sucesión – en ausencia del Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero.)

ARTÍCULO VIII

REUNIONES

Secciones

1. Debe haber un aviso público en el tablero del club al menos tres (3) días escolares con antelación.
2. Debe haber una reunión al menos una vez al mes celebrada en Cabrillo.
3. Debe haber un cuórum (un cuórum es el 50 por ciento más 1 de los oficiales del Club) presente para poder llevar a cabo acciones financieras.
4. Minutos deben tomarse de toda acción financiera con el secretario del club.
5. El tesoroero necesitará coordinarse con el contador para hacer un informe verbal al menos una vez al mes en la reunión.

ARTÍCULO IX

COMITÉS

Secciones

1. Los comités permanentes de este club se nombrarán según sea necesario

ARTÍCULO X

ASISTENTE

Secciones

1. El papel del asesor es de:

• Actuar como el representante oficial del personal de la universidad.
• Trabaja de cerca con el club para asegurar una relación cooperativa entre el asesor y la membresía del club.
• Ayuda a cada oficial de la organización a entender sus funciones.
• Presta una atención especial a las actividades financieras del grupo con el fin de prevenir la acumulación de deudas organizacionales que deban ser pagadas por los miembros sucesivos.
• Ayuda a los estudiantes a entender y aplicar los principios de gobernanza cooperativa dentro de sus propias organizaciones, y al trabajar con otros.
• Esté presente en todas las reuniones y actividades oficiales del club/organización (de negocios y sociales), y asesóre a los estudiantes sobre las políticas y procedimientos que deben seguir como miembros del club/organización.
• Conozca los Estatutos de la CCI, el Código Financiero de la CCI y el proceso financiero del club.
• Asegúrate de que se tomen todos los pasos razonables para asegurar la seguridad y bienestar de los miembros del club.
• Asegúrate de que se cumplan las políticas apropiadas de la universidad. J. Para firmar todas las solicitudes del club/organización y asegurarse de que 1) su tesoro estudiantil o (co) presidente lo firme y 2) que el gasto sea correcto según todas las políticas existentes.

ARTÍCULO XI

RESPONSABILIDADES

Secciones

1. Este club acepta la responsabilidad financiera completa por todas las actividades que lleven su nombre como patrocinador oficial, y se adhirirá a las regulaciones de la universidad. Toda publicidad para un evento debe llevar el nombre del club patrocinante.

ARTÍCULO XII

DERECHO DE ACTUAR

Secciones

1. Cualquier oficial del club o miembro del club no tiene el derecho de contraer ninguna deuda ni participar en ningún negocio bajo el título o sugiriendo el título del club de ninguna manera, a menos que se le otorgue la autoridad total para hacerlo por parte del club.

ARTÍCULO XIIIII

MODIFICACIONES A LA CONSTITUCIÓN

Secciones

1. Cualquier cambio de enmienda requiere un voto de dos tercios en una reunión general, copias distribuidas a todos los clubes, Oficiales del ICC, Secretario y Coordinador de Actividades Estudiantiles.