Título IX

Recursos y Opciones de Informes

La Cabrillo College se compromete a crear y mantener una comunidad donde todos los individuos que participan en los programas de la Colegios puedan hacerlo en un ambiente libre de violencia, acoso, discriminación, explotación e intimidación. Cada miembro de la comunidad debe estar consciente de que la Colegios prohíbe todas las formas de discriminación por género, incluyendo el acoso sexual, el asalto sexual, la violencia en relaciones, la violencia doméstica, el acoso y la represalia. Tal comportamiento viola la ley federal y estatal así como las políticas de la Colegios.

Recursos y opciones de informe están disponibles para cualquier persona (estudiantes, personal y facultad) que pueda haber experimentado acoso sexual, asalto sexual, violencia en relaciones, violencia doméstica, acosamiento o cualquier otra forma de discriminación por género.

Privacidad y Confidencialidad

La Cabrillo College reconoce que el deseo de privacidad puede jugar un papel clave en decidir si reportar un incidente de acoso sexual o asalto.
Cualquier persona que desee hablar con alguien que pueda garantizar una estricta confidencialidad debe ponerse en contacto con los Servicios de Salud Estudiantil u otros recursos confidenciales listados en la página 4 de este paquete.
Todos los empleados responsables de Cabrillo College (excepto los consejeros de Servicios de Salud Estudiantil confidenciales) están obligados a reportar información sobre el acoso sexual involucrando estudiantes o empleados de Cabrillo. Comparten esta información con el Coordinador de Title IX para que el incidente pueda ser resuelto de manera rápida y equitativa según los procedimientos de resolución de Cabrillo College.
Puede solicitar confidencialidad y/o que el Coordinador de Title IX le proporcione remedios y recursos sin iniciar un proceso formal de resolución. El coordinador ponderará las solicitudes de confidencialidad contra la necesidad institucional de abordar y remediar la discriminación según Title IX.
En general, la Colección será capaz de respetar sus deseos, a menos que crea que existe una amenaza para la comunidad basada en el uso de armas, violencia, patrones, predación o conducta amenazante por parte de la persona acusada.

Informe de la Ley IX

Para que se puedan tomar acciones apropiadas y oporturas, la Cabrillo College anima a cualquiera que haya experimentado acoso sexual, agresión sexual, violencia en relaciones de pareja, violencia doméstica o acosamiento a reportar el incidente al Coordinador de Título IX (831-477-3373) lo antes posible después de su ocurrencia.

El Coordinador de Título IX se reunirá con la parte que reporta y revisará las opciones para los siguientes pasos, lo cual puede incluir una resolución alternativa o una investigación formal. Además, cuando sea apropiado y razonablemente disponible, el Coordinador de Título IX puede ayudar con cambios en las condiciones académicas, laborales y de transporte o implementar otras medidas protectivas intermedias como directrices de no contacto.

Seguridad y Medidas Provisionales

Cuando sea necesario y apropiado, la Universidad puede implementar medidas de seguridad e interín para brindar apoyo y protección a las personas involucradas en casos de acoso sexual o violencia sexual. Algunas de estas medidas incluyen: directivas de no contacto, cambios en los horarios de clase o trabajo, provisión de condiciones especiales de estacionamiento o transporte, y otros ajustes académicos. Las medidas de seguridad e interín pueden ser organizadas a través del Coordinador de Título IX.

Órdenes de Protección / Restricción.

Las partes que denuncian tienen el derecho de solicitar órdenes de protección, órdenes de no contacto, órdenes restrictivas o órdenes legales similares emitidas por tribunales penales, civiles u tribales, y pueden buscar la ayuda del Departamento del Sheriff de Santa Cruz, división Cabrillo en la solicitud y/o cumplimiento de dichas órdenes.

Medidas Disciplinarias y Correctivas

Si la Colegios determina que el partido respondiente ha violado la política de Cabrillo, aplicará sanciones y medidas correctivas apropiadas para abordar el impacto en el partido denunciante y en la comunidad de Cabrillo en su conjunto. Las sanciones y remedios varían según el estatus (estudiante, personal o facultad) del partido respondiente. Las sanciones pueden ir desde una advertencia hasta la expulsión (para estudiantes) o el despido (para empleados).

Preservación de Evidencia

Exámenes Forenses de Asalto Sexual (SAFEs) pueden ser realizados después de un asalto sexual para preservar evidencia física importante. Incluso si no hay lesiones físicas visibles, se recomienda fuertemente realizar un examen SAFE para recoger evidencia forense y mantener todas las opciones legales.
Puede optar por evitar lavarse, bañarse, orinar, etc., hasta después de su examen. Debido a que la evidencia de un asalto sexual puede deteriorarse rápidamente, puede optar por buscar un examen médico lo antes posible. La recopilación de evidencia debe completarse dentro de 120 horas de un ataque, pero se pueden recolectar fluidos, muestras de cabello y ADN durante mucho tiempo después. Incluso si ha lavado, a menudo aún se puede obtener evidencia. Después de 120 horas, puede que todavía sea útil buscar atención médica, incluso si no está tratando de obtener evidencia de un ataque.
Si aún está usando alguna ropa usada durante el asalto, lárguela al hospital, pero traiga una ropa limpia, ya que el hospital guardará la ropa que esté usando como evidencia. Si ha cambiado de ropa, lleve la que estaba usando durante el asalto al hospital en un saco de papel limpio (no plástico) o envuelta en una sábana limpia. Deje las sábanas/toallas en el lugar del asalto. La policía las recogerá. Generalmente, se llama a la policía al hospital para que tome posesión de los hallazgos del examen SAFE, pero es decisión suya si desea hablar con ellos o presentar una denuncia criminal.
Para iniciar un examen SAFE, puede ponerse en contacto con la autoridad policial o ir directamente a un hospital y solicitarlo. En Santa Cruz, los exámenes SAFE se realizan en el Valley Medical Center de San José. Los Servicios de Salud Estudiantil no realizan exámenes SAFE. Si desea ayuda para acceder a un examen SAFE, puede ponerse en contacto con un defensor confidencial de Monarch Services al (888) 900-4232.

Denuncia Policial

Individuos que han experimentado abuso sexual o acoso pueden elegir presentar una denuncia criminal a la policía local. Si un individuo elige no reportar inmediatamente el incidente a la policía, aún se puede hacer una denuncia en una fecha posterior.
Los incidentes pueden ser reportados de manera confidencial al Departamento del Sheriff de Santa Cruz County, División Cabrillo al (831) 471-1121, o llamando al 911. Si es apropiado, el Departamento del Sheriff de Santa Cruz County también puede ayudar a un individuo a presentar una denuncia policial con otras agencias de policía. El Coordinador de Título IX puede ayudarte a ponerse en contacto con el Departamento del Sheriff de Santa Cruz County.

Opciones de Informes
Equipo de Cabrillo Title IX

El equipo de Title IX recibe y responde a informes sobre acoso sexual o violencia sexual involucrando cualquier miembro de la comunidad universitaria (estudiantes, personal administrativo, docentes e invitados al campus). El equipo de Title IX también puede ofrecer información sobre asistencia legal, asistencia con visa/inmigración y consideraciones de ayuda financiera estudiantil para las víctimas. Las Procedimientos Administrativos de Cabrillo College sobre Discriminación y Quejas e Investigaciones de Acoso pueden revisarse en: https://www.cabrillo.edu/

Samantha Folb
Oficial Actuante/Substituto de Title IX y Cumplimiento de Derechos Civiles
Teléfono: (831) 477-3373
E-mail: SaFolb@cabrillo.edu

Angela Hoyt, J.D.
Vicepresidente, Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Teléfono: (831) 479-6234
E-mail: Anhoyt@cabrillo.edu

Departamento del Sheriff de Santa Cruz County, División Cabrillo

Puede denunciar violencia sexual o acoso al Departamento de Sheriff del Condado de Santa Cruz, División Cabrillo, en persona o por teléfono.
Ubicación de la
Oficina: Edificio 1185 (ubicado en Aptos en el campus inferior cerca de los campos de fútbol)
Horario de Oficina: 8am-5pm
Teléfono de Dispatch: (831) 471-1121
Teléfono de la Oficina del Sheriff: (831) 479-6314
Sitio web:
https://www.cabrillo.edu/services/sheriff/

Opciones Civiles

Las personas pueden optar por buscar remedios civiles independientemente de si se hayan presentado cargas penales y/o una queja bajo el Título IX. Los remedios civiles pueden proporcionar la recuperación de daños, incluida la compensación monetaria por gastos médicos, salarios perdidos, dolor, sufrimiento y estrés emocional. Contacte a un abogado para obtener más asesoramiento sobre este proceso.

Recursos Confidenciales
Servicios de Salud Estudiantil

Servicios de Salud Estudiantil pueden proporcionar primeros auxilios, anticonceptivos, contraceptivos de emergencia (pastilla del día siguiente), consejería personal confidencial, pruebas de embarazo y pruebas de ITS (infecciones sexualmente transmisibles).
Teléfono: (831) 479-6435
Correo electrónico: Healthservices@cabrillo.edu
Sitio web: www.cabrillo.edu/services/health

Horas: Apto Campus Sala 913
8am-5pm Lunes - Jueves
Cerrado Viernes

Watsonville - por cita previa solo

Programa de Asistencia al Empleado (PAE)

EAP está disponible para todos los empleados de Cabrillo y proporciona a cada usuario seis visitas con un consejero licenciado por problema sin costo adicional.
Teléfono: 1-800-999-7222
Sitio web: http://www.cabrillo.edu/services/hr/eap.html

Recursos Comunitarios
Servicios Monarca

Monarch Services ofrece acceso las 24 horas a un apoyo gratuito, confidencial y bilingüe para víctimas de violencia doméstica y asalto sexual. Monarch Services también brinda consejería en crisis y refugio de emergencia.
Línea de Crisis
Bilingüe las 24 Horas: 1-888-900-4232
Sitio web: http://www.monarchscc.org/

Centro Familiar y de Mujeres Walnut Avenue

El Centro Familiar y de Mujeres de Walnut Avenue ofrece acceso las 24 horas a apoyo gratuito, confidencial e ibicuatral para víctimas de violencia doméstica y asalto sexual. El centro también proporciona orientación individual por pares, orientación legal incluyendo ayuda para solicitar órdenes de restricción y grupos de apoyo.
Línea de Crisis Ibicuatral las 24 horas: 1-866-2MY-ALLY (1-866-269-2559)
Sitio web: http://www.wafwc.org/

Centro de Salud Planned Parenthood Westside

El Centro de Salud Oeste ofrece atención médica general, exámenes ginecológicos, servicios de salud masculina, atención médica transgénero, planificación familiar, anticonceptivos, contracepción de emergencia, pruebas de VIH, pruebas de embarazo y pruebas, tratamiento y vacunas para ITS (infecciones de transmisión sexual).
Teléfono: 831-426-5550
Sitio web: https://www.plannedparenthood.org/
Ubicación: 1119 Pacific Ave. Suite 200
Santa Cruz, CA 95060
Horario de oficina: 8:15am -5:30pm (L,Mi,J,V)
8:15am -6:30pm (Martes)
8:45am -2:15pm (Sábado)
Cerrado Domingo

Procedimientos de la Cabrillo College Sobre los Informes de Título IX

INTAKE
El Coordinador de Título IX ayudará al denunciante a tomar decisiones y acceder a recursos. Suponiendo que el denunciante elige avanzar con una resolución en la institución, el siguiente paso es una investigación preliminar. Todas las resoluciones serán llevadas a cabo por funcionarios de la institución que reciben capacitación anual sobre temas relacionados con la violencia doméstica, la violencia de pareja, el asalto sexual y el acoso, así como sobre cómo llevar a cabo un proceso de investigación y audiencias que proteja la seguridad de las víctimas y promueva la responsabilidad.

El proceso de resolución es confidencial. La institución protegerá la confidencialidad de las víctimas, de acuerdo con la ley estatal y federal. Las resoluciones relacionadas con el Título IX no están sujetas a disposiciones de registro público. Cualquier divulgación de información sobre una resolución se realizará sin incluir información identificativa sobre la víctima, en la medida permitida por la ley.

INQUIRY PRELIMINAR
Se realiza una determinación inicial sobre las denuncias y si se debe proceder a una investigación formal. Esta decisión es tomada por el Coordinador de Título IX y el Director de Recursos Humanos, teniendo en cuenta la naturaleza de las denuncias y los deseos del informante. Si se decide proceder, el Coordinador de Título IX supervisará la investigación.

INVESTIGACIONES
Un modelo investigativo se utiliza para resolver denuncias. Investigadores capacitados proporcionarán una investigación que sea rápida, exhaustiva, confiable, equitativa, justa e imparcial. Entrevistarán a las partes informantes y respondientes así como a los testigos, y prepararán informes con sus hallazgos y recomendaciones de sanción. Información sobre todos los pasos del proceso investigativo está disponible en http://www.cabrillo.edu/home/title9-reporting.html

AUDIENCIAS
El panel de audiencias tendrá la oportunidad de interrogar a los investigadores durante las audiencias. El panel puede aceptar o rechazar las recomendaciones de los investigadores. Si el panel rechaza las recomendaciones o decide emitir sanciones alternativas, debe hacerlo dentro del marco de la política, citando evidencia clara para respaldar sus decisiones. El panel también puede devolver el informe a los investigadores para su modificación.

ESTÁNDAR DE PRUEBA
L
a Universidad utiliza un estándar de mayoría ponderosa de la evidencia. Los tomadores de decisiones consideran si, dada la evidencia creíble disponible, es más probable que ocurrió una violación que no.

HISTORIA PASADA
La historia sexual pasada o el carácter de un individuo no se considera a menos que se determine ser altamente relevante. Toda la información buscada para su consideración por parte de una parte o la Universidad se presumirá irrelevante hasta que se ofrezca evidencia de su relevancia. La existencia de un patrón de comportamiento por parte de la parte respondiente puede ser relevante para el hallazgo y la sanción impuesta. Ambas partes serán notificadas con antelación si dicha información ha sido considerada relevante y será tomada en cuenta durante el proceso.

DECISIÓN FINAL
A la
s partes se les informará por escrito del resultado de la resolución, sin demoras significativas entre las notificaciones a cada una. Esta notificación incluirá los procedimientos para apelar la decisión, cualquier cambio en los resultados que ocurra antes de que dichos resultados sean definitivos, y cuándo se consideran que los resultados son definitivos.

APPEALS
Si alguna de las partes no está satisfecho/a con los resultados del dictamen administrativo, puede presentar una apelación escrita al Consejo de Administradores dentro de 15 días de recibir la notificación de un dictamen final. El Consejo revisará la queja original, el informe investigativo, el dictamen administrativo y la apelación. El Consejo emitirá un dictamen final sobre el asunto dentro de 45 días después de recibir la apelación. Todas las partes están incluidas en cualquier reconsideración de apelación y tienen iguales derechos de participación. Solo existe un nivel de apelación. Todos los dictámenes de apelación emitidos por el Consejo de Administradores son finales.