El Colegio Cabrillo recibió la designación de Institución al Servicio de los Hispanos (HSI, por sus siglas en inglés) en 2007 y, a partir de 2010, ha recibido cinco subvenciones del Título V HSI y tres subvenciones del Título III HSI, que suman $29 millones. Estas subvenciones del Departamento de Educación de EE. UU. están enfocadas en aumentar la capacidad institucional para servir a estudiantes latinx y de bajos ingresos, y Cabrillo se ha beneficiado de una multitud de proyectos financiados por estas subvenciones. Si bien la designación HSI se basa en una matrícula del 25% de estudiantes latinx y de bajos ingresos y brinda a las instituciones la elegibilidad para solicitar y recibir estas subvenciones, ha habido un llamado creciente en todo el país para transformar las HSI de simplemente "matricular hispanos" a instituciones que "sirven a los hispanos", centrándose en los estudiantes latinx y sus experiencias, diseñando intencionalmente programas y servicios para sus identidades interseccionales y dirigiendo recursos a estudiantes minorizados.

Este movimiento nacional coincidió con el crecimiento de la población estudiantil latinx de Cabrillo (50% en 23/24) y el impulso de la iniciativa Guided Pathways para rediseñar el colegio con resultados más equitativos, así como con el trabajo de la Oficina de Equidad Estudiantil para examinar críticamente nuestras prácticas y participar en investigación orientada a la acción. El colegio lanzó un Grupo de Trabajo HSI en la primavera de 2021 que realizó investigaciones, revisó mejores prácticas, discutió las prácticas históricas y actuales de Cabrillo y, en mayo de 2022, proporcionó recomendaciones para que el colegio implemente la "servicialidad" en la práctica. En el otoño de 2022, se creó un Equipo de Liderazgo HSI para garantizar que las recomendaciones del Grupo de Trabajo HSI se lleven a la acción.

Como subcomité del Comité de Planificación Universitaria (CPC), el Equipo de Liderazgo HSI utiliza un modelo de liderazgo colaborativo y está compuesto por profesores, personal, administradores y estudiantes. El Equipo de Liderazgo HSI proporciona dirección estratégica para iniciativas que promueven la servicialidad HSI, solicitudes de subvenciones y esfuerzos institucionales para centrar a los estudiantes de color en la equidad y la justicia, incluyendo la coordinación operativa de las actividades de la Semana HSI, el desarrollo profesional relacionado con HSI para el colegio y la orientación para implementar las recomendaciones del Informe del Grupo de Trabajo HSI.